¿ TE SIENTES
IDENTIFICAD@ CON ESTE COLECTIVO?
ES EL MÁS AFECTADO,
EL QUE CASI NADIE QUIERE CONTRATAR, NO HAY BONIFICACIONES, NI SUBVENCIONES DE
CONTRATACIÓN, AUNQUE SEGÚN ESTADÍSTICAS LOS JÓVENES MENORES DE 25 AÑOS ES EL QUE
MAYOR NÚMERO DE DESEMPLEADOS HAY.
Quisiera que entre
todos, pusiéramos un granito para esta entrada, intentando convencer a los
empresarios el motivo por el cual debían contratarnos
a nosotros, qué
ventajas, qué beneficios, en una palabra qué podemos aportar.
Empezaré citando
algunos:
Quiero aclarar que
no pretendo descalificar al grupo de jóvenes, sólo quiero enfatizar nuestro
colectivo, al mismo tiempo ser realista y por lógica digo que:
La larga
trayectoria profesional, hace a la persona adquirir unas competencias y
habilidades que sólo las consiguen los que llevan tiempo en el mercado laboral,
también quiero añadir que somos más dados a reflexionar que con menos edad que
se tiende a llevar la vida con impulsos.
¿Quieres ser tu el
siguiente en mencionar otra VENTAJA o BENEFICIO?
Te animo a
participar, da ideas, para seguir completando el cuadro.
